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徐圩公司形成創建全國文明城市新常態
發布時間:2017-05-02      信息來源:      發布人:liminghu      點擊:
 

日前,徐圩投資公司按照集團公司創建全國文明城市工作要求,突出“六大工程”創建主體,細化“一抓兩改三治四立”工作措施,注重管控治理,營造全民創建氛圍,形成文明創建新常態。

“一抓教育”促引導。始終圍繞社會主義核心價值觀教育主題,緊密結合黨員干部“雙進雙促”和職工“五講”教育活動,分期舉辦職工道德講堂活動,分層次、有針對性加強干部職工“文化、文明、法治”主題宣講教育。同時通過電子屏、宣傳欄、公眾號和內刊網站等宣傳陣地,加大文明風尚宣貫力度,及時印發《全民創建文明城市倡議書》,在機關、悅升、銀虹等形象單位“窗口處”懸掛文明標語橫幅,在各級職工餐廳張貼文明就餐公約,促進精神文明建設常態化。

“兩改環境”促和諧。及時加大資金投入,應時改善職工生活小區道路、自來水、集資房等基礎設施,確保使用情況良好,積極改進物業管理作風,在顯著位置張貼公布居民公約,倡導鄰里和睦相助,全面提升職工生活小區綠化養護、垃圾管理及文明窗口等服務質量,促進和諧發展。

“三治行動”促效率。始終突出環境衛生、資產管理、交通安全“三治”主題,及時對各單位辦公區、職工工作生活區及健身廣場等場所進行拉網式檢查,排出整治時間表,確保環境衛生整治無死角。及時規范水面、土地、房屋等資產管理,確保發包程序合法、租賃合同完善、經營證照齊全,規范經營秩序。及時對全公司各類無證、少證及脫檢車輛進行“引導式”排查,提前把“不安全狀態”車輛“保養好”,促進文明交通有保障。

“四立制度”促管理。及時圍繞創建長期目標,突出問題導向,建立工作協調、督查問責、通報點評及考核獎懲“四項制度”,形成“層層有人抓、事事有人管、項項有指標、限時必達標”長效工作機制,強化組織領導,凝聚上下合力,提高硬件水平,做足軟件文章,為高標準、高效率打造“升級版”文明城市提供組織保障。

                               (陳 健)

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